Przeczytałem i zaakceptowałem regulamin i zasady stakingu oraz regulamin PokerStrategy.com. Zapoznałem się z poradami dotyczącymi stakowania. Rozumiem, że PokerStrategy.com nie bierze żadnej odpowiedzialności za umowy i transakcje przeprowadzane między użytkownikami. PokerStrategy.com nie będzie pomagało w rozwiązywaniu potencjalnych problemów między użytkownikami w tym dziale, ani wyciągało z tego tytułu konsekwencji.
https://forums.pokerstrategy.com/pl/forum/thread.php?postid=3965551#post3965551
Siemaneczko. Wystawiam staking po raz pierwszy, więc będę posiłkował się najlepszą w ostatnim czasie tutaj ofertą z tych sitków czyli https://forums.pokerstrategy.com/pl/forum/thread.php?postid=3524490#post3524490 i postaram się wystawić coś konkurencyjnego dla w/w oferty
Moje wyniki:

Zasady:
1.Sprzedaje 100% udziałów.
2.4000 gier.
3.Czas - 60 dni
4.Zbieram 750$.
5.Podział profitu 54% - 46% ja - inwestorzy.
6.RB dla mnie.
7.Aktualizacja w wątku railingowym co każdą sesję.
8.Gry będą rozegrane na PokerStars.
EV(poppinm) = 0,5*0,28$*6000 = 840$ / 2 months
EV(moja) = 0,46*0,46*4000 = 846,4$ / 2 months
tak jak widać, stąd wymyśliłem taki podział. Staking wystawiam dlatego, że w mojej stajni (Grind Clubie) jeden trener odszedł i nie będzie z nim więcej treningów, wobec czego ich oferta coachingowa znacznie zmalała. Jeśli jednak tutaj nie znajdą się chętni to ofc mam dalej deal z GC, ale po prostu szukam lepszych alternatyw. Hajsu swojego na te gierki nie mam, bo wszystko przejadłem =,=
Cegły (minimalna 10%) czyli np.:
10% - 75$
20% -150$
50% -375$
100%-750$
itd.
100% - ranalf PAID
Podział profitu w zależności od ilości gierek, ustalony z inwestorem:
0-3599 - 55-45 for ranalf
3600-3699 - 53-47 for ranalf
3700-3799 - 51-49 for ranalf
3800-3899 - 51-49 for NHXeHep
3900-3999 - 53-47 for NHXeHep
4000 - 55-45 for NHXeHep
https://forums.pokerstrategy.com/pl/forum/thread.php?postid=3965971#post3965971
rozliczenie, niezależnie od ilości rozegranych gierek, następuje w poniedziałek, 6 czerwca, 2016 roku, a volumen liczymy od jutra. Yo.