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Méconnue, la section groupe de de travail n'en recèle pas moins un très grand potentiel. Ce post-it devrait vous aider à savoir comment monter un groupe de travail de façon à en tirer une valeur pédagogique maximale.
Un big Up à notre ancien Coach Destolon dont le post-it est grandement inspiré par cette colonne
QU'EST-CE QU'UN GROUPE DE TRAVAIL ?
| C'est un groupe de personnes qui ont un objectif commun : chacun souhaite apprendre et se perfectionner. Les participants y apprennent chacun de manière responsable et indépendante. Afin qu’un groupe de travail fonctionne et ne soit pas qu’un lieu d’échanges sociaux (qui peut être très agréable au demeurant, mais qui n’a pas vraiment d’intérêt pédagogique), il est important de s’imposer un minimum d’autodiscipline et de discipline de groupe. Si c’est le cas, alors un groupe de travail bien organisé peut être très efficace, il permet une compréhension plus profonde et complète des thèmes abordés ainsi que du contenu d’apprentissage. | ![]() |
LES AVANTAGES
C'est un excellent moyen d’appliquer le contenu appris en pratique.
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OPTIMISER L’EFFICACITÉ
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DIFFÉRENTES MÉTHODES DE TRAVAIL
| LES COACHING PRIVÉS
L'un des participants joue tandis que les autres le regardent, et discutent ensemble des situations critiques. En général ce sont deux ou trois joueurs qui sont ainsi reliés par Skype ou Teamspeak, avec peut être un logiciel de type VNC (un programme qui permet de voir l’écran d’ordinateur d’un tiers - et donc pas seulement les mains de départs, mais également les stats dont il dispose, etc. - et permet de se concentrer sur l’essentiel. Ce programme est téléchargeable gratuitement en cliquant ici. Les avantages de cette méthode sont multiples, d’une part, le joueur observé se sent tenu de jouer de manière plus réfléchie, car il doit rendre compte de chacun de ses moves. De plus, il a toujours accès à un autre avis, qui tient lieu "d’instance de contrôle". Je tiens à souligner ici qu’il ne s’agit pas d’avoir un coach ou un joueur de niveau supérieur qui transmet se savoir à l’autre, mais plutôt d’une session pendant laquelle on communique et on approfondit les concepts théoriques sur des situations concrètes. Le problème de cette méthode est que le temps manque souvent à une analyse détaillée, on est souvent interrompu par une nouvelle main, etc. LES ANALYSES VIDÉOS On a plus de temps en revanche lorsque l’on discute de mains enregistrées. Cette technique se rapproche de celle décrite dans le premier paragraphe. Chaque participant peut, par exemple, rassembler et poster quelques mains intéressantes (même si celles-ci semblent "standard") afin de les discuter dans le groupe de travail et de créer une émulation. LES ANALYSES VIDÉOS Une vidéo d’une session est commentée exhaustivement. Il est important de bien rendre à l'oral le cheminement de chacune des pensée, de chacune des décisions (le process thinking) car il est indispensable de pouvoir savoir pourquoi on a fait une erreur, afin de détecter les ‘faux-plis’, les incompréhensions. Chaque membre du groupe regarde alors la vidéo, note les situations intéressantes, après quoi, le groupe se réunit pour évoquer les problématiques posées. On peut ainsi analyser le jeu en condition réelle, tout en ayant le temps de s’attarder sur les mains qui le méritent. |
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LES GROUPES LES PLUS POPULAIRES
En attendant de nouvelles vocations, voici les poids lourds de la section :
- La Blogabaisse - CG Micro limites kyonyx
- SnG Heads Up alloman
- Microlimites NL Short Handed mverseau
- Les stratégies en MTT belgianbeer
Un big Up à notre ancien Coach Destolon dont le post-it est grandement inspiré par cette colonne



