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gerade auf ard.
mir kommen die befürworterinnen immer wie frustrierte emanzen vor, die gar keine ahnung haben, wie sie sich und die frauenwelt mit ner frauenquote demütigen
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ich will als threadstarter ja meine meinung nicht vorenthalten und vllt kann ich einige befürworter ja zu aggressiven antworten verleiten 
weil ichs echt nicht raff
Ganz klares JA zur Frauenquote 
BJ auf der Castingcouch = Vorstellungsgespräch !!! ♦ ♦ ♦ 
:P
klares nein, jeder kann es so schaffen wenn er/sie will. außerdem würde es eh niemals in deutschland realisierbar sein, grad auf ZDF, weil das gegen das grundgesetz ist , da es diskrimiierung der männer wäre wenn eine frau bei gleicher qualifizierung wegen der quote bevorzugt wird...
Ich finde besonders die angestrebten Quoten für Vorstand/Aufsichtsrat völlig verfehlt. Woher sollen denn die Frauen dafür plötzlich kommen? Viel wichtiger ist doch, ein Klima zu schaffen, dass Frauen den selben Werdegang wie Männern ermöglicht. Allerdings müssen sich auch Frauen bewusst werden, was sie wollen und können. Von nichts kommt nichts - auch keine Frau in den Vorstand. Dass Frauen nunmal eine etwas andere Lebensplanung verfolgen als Männer, ist geschlechtlich bedingt, da kann auch kein Gesetz etwas ändern.
Quote ist sowas von Schwachsinn...Man muss "einfach" familienfreundliche Bedingungen schaffen, so dass jede Frau wieder arbeiten gehen kann nach 1 Jahr Auszeit, so wie es z.B. in Italien völlig normal ist. Dort sind Frauen verpöhnt die nur zu Hause sitzen und den Haushalt schmeissen. DIe Quote kommt dann schon von allein! Jetzt etwas zu erzwingen ist so ein Schwachsinn 
Entweder er oder sie ist für eine Karrierelaufbahn geeignet oder nicht. 80% der der Frauen probieren es doch nicht einmal.
es machen immer weniger jungs abitur und immer weniger jungs einen uniabschluss
ich finde das ungerecht und fordere daher eine Jungs Quote beim Abitur !!!
Dann auch Frauenquote auf'm Bau, die Jungs sollen auch was von der Emanzipation haben!
Dagegen.
Was ich auch daneben finde, ist die Art und Weise, wie teilweise in der Presse mit dem Thema umgegangen wird. Letzte Woche auf tagesschau.de die große Überschrift "Frauen verdienen 23% weniger als Männer", dann langer Artikel dazu und im letzten Satz wird erwähnt, dass die Zahl nicht nach Berufswahl bereinigt ist :facepalm:, d.h. dass ein (Groß)teil der Differenz dadurch zu erklären ist, dass Frauen häufiger Berufe wählen, in denen man weniger verdient. Aber Hauptsache mit Statistiken um sich schmeißen. Durch so etwas wird dann Stimmung in der Bevölkerung gemacht.
Ich finde natürlich Diskriminierung scheiße, d.h. wenn wirklich gleiche Qualifikation, gleiche Berufserfahrung etc. vorliegen, soll nicht nach Geschlecht unterschieden werden. Aber ich denke, dass so eine Quote dazu führen wird, dass nur aus Quotengründen in vielen Fällen schlechter qualifizierte Bewerber die Position bekommen, und ich denke auch, dass 30% zu hoch gegriffen ist unter Berücksichtigung davon, wie viele Frauen relativ gesehen zu Männern diese Führungspositionen überhaupt anstreben und auch bereit sind, die Zeit ihres Lebens zu investieren, um sich dahin hochzuarbeiten. Dies ist ja zum Teil sehr schwer mit der Familie zu vereinbaren und es ist nunmal so, dass mehr Frauen als Männer aus freien Stücken zum Nachteil ihrer Karriere mehr Zeit der Familie widmen wollen.
Ich sehe aber durchaus die Problematik, dass Kinderkriegen der Gesamtgesellschaft dient und Frauen nicht aufgrund von biologischen Gründen (= Schwangerschaft) alleine die Nachteile ausbaden sollen, die sich durch eine Auszeit ergeben. Ich glaube nur nicht daran, dass so eine Quote die richtige Lösung ist. Vor allem hilft diese auch nur einem winzigen Bruchteil der weiblichen Bevölkerung. Man sollte die Zeit lieber investieren, indem man darüber nachdenkt, wie man die große Masse der (weiblichen) Bevölkerung vor Diskriminierung schützt.
finde auf partys und in diskos sollte generell eine frauenquote herrschen 
genauso auf den ps.de partys!
Frauenquote ist das duemmste, was sich eine Frau wuenschen sollte .. sie muss sich immer fragen, ob sie einen bestimmten Job nur bekommen hat, weil sie ne Frau ist, nicht weil sie qualifiziert dafuer ist.
Original von ChristianF1988
klares nein, jeder kann es so schaffen wenn er/sie will. außerdem würde es eh niemals in deutschland realisierbar sein, grad auf ZDF, weil das gegen das grundgesetz ist , da es diskrimiierung der männer wäre wenn eine frau bei gleicher qualifizierung wegen der quote bevorzugt wird...
LoL, geh mal bitte zu nem Amt und erklär denen, dass das nicht rechtens ist, was sie machen^^
Im technischen Bereich(öffentl. Dienst), ist es so, dass Frauen bei gleicher Qualifikation bevorzugt werden.
@Topic:
bin auch dagegen, totaler Schwachsinn, unter Frauen sind tendenziell viel mehr Familienmenschen und deswegen machen da auch weniger Karriere.
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#
und wenn man nicht tough genug ist, um sich als frau zu 'ner führungsposition durchzuboxen, dann ist man auch einfach nicht tough genug für diesen job.
